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Formación obligatoria en IA para empresas de Canarias

Servicio2 horas · 290 €Presencial en Canarias o en remotoActualizado el 20 de septiembre de 2026

El artículo 4 del Reglamento Europeo de IA está vigente desde el 2 de febrero de 2025 y obliga a proveedores y responsables del despliegue a adoptar medidas de alfabetización en IA para su personal y para quien opere sistemas en su nombre. No existe un curso oficial ni un certificado estatal del artículo 4. Lo que sí existe es la necesidad de poder demostrar qué medidas adoptaste, a quién cubriste y cuándo. Eso es lo que dejamos hecho.

Qué obliga exactamente y qué no

La obligación jurídica es adoptar medidas, teniendo en cuenta los conocimientos técnicos, la experiencia y la formación de las personas, el contexto previsto de uso y a quién afectan los sistemas. El propio artículo aclara que no exige garantizar un nivel específico de alfabetización de ninguna persona concreta, así que cualquiera que te venda un examen oficial o un sello del artículo 4 te está vendiendo algo que no existe.

Alcanza a la empresa que solo usa herramientas de terceros. No hay umbral de plantilla ni de facturación: lo que cambia con el tamaño es la proporcionalidad de las medidas, no la obligación. Si en tu empresa alguien usa un asistente de IA para redactar, resumir, traducir, atender clientes o revisar candidaturas, estás dentro del ámbito.

Lo explicamos en detalle, con el texto consolidado tras el Ómnibus de julio de 2026, en la guía qué pide exactamente el artículo 4.

Por qué esto no está cubierto por la formación que hay en Canarias

Canarias tiene hoy una oferta pública de formación en IA razonablemente buena, y conviene aprovecharla. El problema es que responde a otra pregunta.

La formación del Gobierno de Canarias y de Fifede está orientada a empleabilidad y dirigida prioritariamente a personas en desempleo. Los talleres de la SPEGC, la EOI o la Fundación MAPFRE Canarias son divulgación práctica para emprendedores y directivos. Todos acreditan la formación de una persona. Ninguno documenta las medidas que ha adoptado una empresa concreta sobre su personal, con sus herramientas y sus riesgos, que es lo que pide el artículo 4.

Hemos comparado las cuatro categorías de oferta formativa que conviven hoy en las islas en cursos de IA en Canarias en 2026.

Qué hacemos en las dos horas

La sesión se prepara con tus herramientas reales encima de la mesa, no con ejemplos genéricos. Antes de la sesión te pedimos un listado breve de qué usáis y para qué, y ahí suele aparecer alguna herramienta que la dirección no sabía que estaba en uso.

Cómo funciona y dónde falla

Límites del modelo, alucinaciones, verificación y la diferencia entre buscar información y generar una respuesta plausible.

Datos y confidencialidad

Qué no debe introducirse sin revisar condiciones, contrato y base jurídica: datos de clientes, nóminas, historiales, credenciales o información sujeta a secreto.

Reglas por puesto

Administración, marketing, atención al cliente y recursos humanos no asumen el mismo riesgo, así que no reciben las mismas instrucciones.

Supervisión humana

Qué resultado vale como borrador y cuál necesita validación reforzada antes de afectar a una persona, publicarse o ejecutar una acción.

Transparencia del artículo 50

Cuándo hay que avisar de que hay una IA detrás y cuándo no, sin caer en el falso "etiquétalo todo".

Qué se queda tu empresa

Un certificado de asistencia es una evidencia útil, pero no es un certificado oficial de cumplimiento. Lo que sostiene la posición de la empresa es el conjunto de medidas y su adecuación al contexto.

Modalidades y precio

ModalidadDóndeDuraciónPrecio
PresencialGran Canaria y resto de Canarias a convenir2 horas290 € por grupo
En remotoCualquier isla2 horas290 € por grupo
Formación programada bonificablePresencial en CanariasSegún programaSe calcula sobre tu crédito

El precio es por grupo, no por participante, e incluye la preparación con tus herramientas, la sesión, la documentación y el expediente. Sin permanencia y sin cuota posterior.

Bonificación por FUNDAE

Si tu empresa tiene personal por cuenta ajena que cotiza a la Seguridad Social, esta acción puede organizarse como formación programada y bonificarse. Ese crédito es dinero de tu propia empresa: bonificarse es recuperarlo, no recibir una ayuda externa. La comunicación a FUNDAE debe hacerse con varios días de antelación al inicio, así que no es algo que se pueda improvisar la víspera.

La gestión la llevamos a través de FERAMA Soluciones, S.L., inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación, en modalidad presencial en Canarias. Si eres autónomo sin empleados no puedes bonificar la formación, aunque la sesión te sirva igualmente como evidencia de las medidas adoptadas. Te decimos antes de empezar si en tu caso es bonificable.

Quién la imparte y quién la firma

Javier Fernández, economista colegiado nº 1806 del Colegio de Economistas de Las Palmas, imparte la sesión. A. Vanesa Piedravuena, abogada colegiada nº 4593 del Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas, revisa el contenido normativo. Mr Crab 7, marca de FERAMA Soluciones, S.L., aporta la parte técnica.

Nuestros servicios son de carácter práctico y formativo y no sustituyen asesoramiento jurídico individualizado ni una certificación oficial. Tampoco emitimos sellos: emitimos evidencia.

Qué no es esta formación

Preguntas frecuentes

¿Mi empresa está obligada si solo usamos ChatGPT?

El artículo 4 alcanza a proveedores y responsables del despliegue. Usar una herramienta de IA generativa de terceros para trabajar convierte a la empresa en responsable del despliegue, sin umbral de tamaño. La obligación es adoptar medidas de alfabetización proporcionadas al contexto, no comprar un curso concreto.

¿Cuántas horas de formación en IA exige la ley?

Ninguna. El Reglamento no fija duración, temario ni certificado oficial. Exige medidas adecuadas a los conocimientos, la experiencia y el contexto de uso de quien opera los sistemas. Dos horas enfocadas a las herramientas reales de la empresa suelen ser más defendibles que veinte horas genéricas, porque se pueden documentar.

¿Me pueden multar hoy en España por no haberla hecho?

A 20 de septiembre de 2026, el proyecto de ley orgánica que desarrolla el régimen sancionador español sigue en tramitación en el Congreso, de modo que conviene no dar por hecho que ya existe una sanción nacional aplicable por esta vía. Otras autoridades sí actúan hoy según el asunto: la AEPD en materia de datos personales, consumo o Inspección de Trabajo. Y, al margen de las multas, cada vez más clientes grandes preguntan por escrito si has formado a tu personal.

¿Sirve un curso online grabado?

Puede formar parte de las medidas, pero por sí solo deja poca evidencia. Lo que se enseña en una revisión, o ante el cuestionario de un cliente grande, es el registro de personas cubiertas, el material utilizado, la fecha y la política interna vigente en ese momento.

¿Sirve un curso gratuito del Gobierno de Canarias o de Fifede?

Son programas útiles, pero orientados a empleabilidad y dirigidos prioritariamente a personas desempleadas o a colectivos concretos. Acreditan la formación de la persona, no las medidas adoptadas por una empresa sobre su personal y sus herramientas.

¿Puedo bonificar esta formación por FUNDAE?

Si tienes personal por cuenta ajena que cotiza, sí, organizándola como formación programada y comunicándola con antelación. Un autónomo sin empleados no puede bonificarla.

¿Dais la formación fuera de Gran Canaria?

Sí. En remoto llegamos a cualquier isla. La modalidad presencial se concreta según fecha y número de participantes, y la vía bonificable se imparte de forma presencial en Canarias.

Datos clave

¿Lo dejamos documentado este mes?

Dos horas, 290 € por grupo, con certificado nominal y el expediente de evidencias cerrado. Si además quieres el inventario completo de sistemas y la hoja de ruta, la auditoría de uso de IA parte de 900 € y se entrega en 3 días laborables.